招招招人！厦门湖里办税厅、同安统计局缺22人！
因工作需要，厦门市湖里保安服务有限公司（湖里区区属国有企业）拟向社会公开招聘一批工作人员专门派往湖里区国税地税联合办税厅从事纳税服务岗位工作。简章如下：
招考条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
具有正常履行岗位职责的身体条件；
具备招聘岗位设置的资格条件。
招考程序
1.发布招聘信息。将招聘信息在厦门市人才网公布。
2.报名（2018年2月1日—2月7日，上午8:30—11:30,下午14:30—17:00）。报名采用现场办理的方式，报名地点：厦门市湖里区南山路3号保安公司三楼办公室，联系人：周女士，联系电话：5700630。报名者可直接下载《厦门市湖里保安服务公司公开招聘工作人员报名表》（点击阅读原文下载），也可到报名地点索取《报名表》。报名时需提交以下材料：
（1）《报名表》一式一份；
（2）身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件；
（3）近期1寸彩色免冠照片2张。
报考人员报名时必须认真阅读招考简章及岗位资格条件，确认自己符合条件方可报名，报名时须对本人的报名资格及所提供材料的真实性做出相关的承诺。凡不符合规定条件和岗位要求，一经核实，立即取消考试资格或聘用资格。
3.资格审查。本次招聘报名时进行报名者报考资格初审，经审查发现不符合岗位报考条件或提供虚假资料的人员，取消其考试资格。对考生资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含考核期间提供的证明材料等），立即取消考试、聘用资格或解除劳动合同。
4.考试。考试采取结构化面试方式。面试时间、地点及其他事项另行电话通知。
（1）从通过资格初审的报考人员中，根据报考人员的综合信息及岗位匹配度进行筛选，按通过资格复审的人数确定面试人选。
（2）面试以适应岗位要求的综合素质为考试主要内容，实行当场评分。面试总分为100分，合格线为60分。每个岗位面试结束，即公布该岗位考生考试成绩。若按岗位招聘人数与面试人数为1：1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
（3）考试成绩均采用四舍五入方式取小数点后2位。
6.考核。招聘单位组织对体检合格的拟聘用人选进行考核，并形成书面考核材料。
已就业的考生须于体检合格后，进入考核前由本人提供原工作单位同意工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃资格。
7.聘用。经核实不影响聘用的，按相关程序办理有关聘用手续。
8.工资及待遇：参照湖里区国家税务局系统计划内合同人员的标准执行。
其他事项
1.本次招考过程中，因报考人员体检或考核不合格的，或放弃体检或考核资格的，或因故退出，或因故被取消聘用资格等情形的，原则上可从本岗位考试成绩达到合格线以上人员中按成绩排名依次递补一次。如需再次递补，须由招聘单位综合考虑并决定是否递补。
2.现役军人、普通高等院校全日制在读生不得报名。
3.岗位资格条件要求的学历须是国民教育学历。
本简章由厦门市湖里保安服务公司负责解释。
点击 阅读原文,查看完整公告>>>
厦门市湖里保安服务有限公司
2018年2月1日
福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司（以下简称厦门分公司）因承接厦门市同安区统计局外包业务，拟向社会公开招聘18名合同制工作人员，公告如下：
岗位描述
1、各类数据的收集、整理和分析等相关工作；
2、统计数据采集、上报、审核，统计资料的管理，参与统计调查、统计服务、统计信息（资料）报送等相关工作；
3、服从岗位调配，工作地点更换及其他性质工作安排。
招聘条件
（一）基本资格条件
1、遵守国家法律、法规，具备良好的职业道德；
2、具有良好的品行和正常履行岗位职责的身体条件；
3、无犯罪记录；
4、年龄要求35周岁以下；
（二）岗位需求的其他资格条件
招聘程序
（一）发布招聘信息
招聘信息于2018年2月1日在中国海峡人才网厦门站（xm.hxrc.com）发布。报名时间自发布之日起到2018年2月28日截止。
（二）报名
1、报名资料：
（1）报名表（需附近期二寸免冠彩照电子版）；
（2）身份证电子版扫描件（正反面）；
（3）毕业证书和学位证书电子版扫描件；
（4）学信网《学历信息电子注册备案表》电子版；
（5）其他资料电子版扫描件（如《统计师》证等）;
（6）现任机关事业单位统计岗位临时聘用人员需转任者需提供工作证明。（详见附件2，工作证明需加盖单位公章并领导签字）
2、报名方式
邮件报名，报名人员请将以上资料统一发送至邮箱：1178045772@qq.com（备注姓名+报考岗位），我们将在收到电子邮件后统一回复，未收到回复邮件请来电咨询。
3、咨询电话：0592-8268872，联系人：李先生。
（三）考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式，具体程序和办法说明如下：
1、笔试
通过资格审核人员由厦门分公司发给笔试准考证，笔试时间以准考证为准。
笔试采用闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试考核内容主要为统计基础知识与统计实务，笔试合格线为70分。
2、面试
面试人选从参加笔试过合格线的人员中按岗位拟招聘人数1：3的比例从高分至低分确定，不足1：3的按实际人数确定。
所有进面试的人选由厦门分公司进行资格复核，资格复核通过者，由厦门分公司发放《面试通知书》。面试主要考察应聘人员的综合素质和能力。面试满分100分，按岗位拟聘人数1：1比例进入面试的人员面试成绩不得低于70分。
面试具体时间、地点另行通知。
3、综合总分
综合总分为100分，合格线为60分。笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入法取小数点后两位。
（四）体检与考核：
1、体检和考核人选从综合总分上合格线的应聘人员中按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定。若综合总分相同的，取面试成绩较高者进入体检和考核；若面试成绩也相同，相应考生可在协商一致的情况下签名同意自行采取简易方式确定最终进入体检和考核人员名单，或由面试组织部门组织他们重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
2、体检。参加体检人员需携带本人身份证到三甲以上综合性医院进行体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
体检费用个人自理，体检报告电子版扫描件统一发送至Helen.wu@hxrcxm.com，审核通过邮件回复。
3、考核。体检合格的应聘人员应提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明，并由厦门分公司对其思想政治、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现进行考核。
（五）办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，由厦门分公司与拟聘用人员签订劳动合同并按规定实行试用期。试用期满考核不合格的予以解聘。
薪酬待遇
工资构成：基本工资+绩效+奖金。
同时按照有关法律规定依法办理五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤以及公积金），所需缴纳的费用按法律规定各自承担。
聘用性质
向社会招聘符合条件的人员，由厦门分公司实行合同制管理，从事厦门分公司承接的厦门市同安区统计局外包工作。
其他事项
（一）应聘人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。具有下列情形之一的人员，不得报名：
1.现役军人；
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
3.曾被开除公职的人员。
（二）年龄、资格证书等相关资历要求计算到报名截止日（2018年2月28日）。年限按足年足月累计。
如：最高年龄要求35周岁是指1983年2月28日（含）之后出生的人员。
（三）岗位资格条件要求的学历须是国民教育（全日制教育）学历。且均为岗位所要求的学历及以上学历。此次招聘考试参照《福建省机关事业单位招考专业指导目录（2017年）》（详见附件3）进行专业条件的设置和审核，请报考人员认真对照，确定符合条件后方可报名。
本招聘简章由福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司负责解释。
福建海峡人力资源股份有限公司厦门分公司
2018年2月1日
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